緊急事態宣言が全国に発令されて仕事も在宅に

夫が今週から5月6日までの間、在宅勤務になりました。親が家にいるのに、感染リスクの高い保育所に子供だけを通わせるというのもおかしいという話になり、子供もその間登園を自粛することにしました。子供はマスクをしていない子が多いですし、うちの子もマスクは嫌がって長時間なんてしません。そして子供と子供の距離がとても近い。「三密」ですよね。

上の子が風邪をひいてしまい、下の子にうつってしまいました。発熱はありませんでしたが、まだ時折咳をしています。新型コロナウイルスは子供は重症化しにくいというようなことが当初はいわれていましたが、そうではなく、5歳以下の子の場合は注意が必要なのだそうです。とくに下の子はまだ一歳なので心配です。

登園自粛要請の出ているところでは保育料を返還されることもあるようです。私の住んでいるところは自粛要請までは出ていませんし、登園を自粛しても何ももらえません。保育料無償化で給食費くらいですのでほとんど給食を食べていないにしても一ヵ月分の給食費を支払うのは仕方がないと思っています。

子供の登園について、園から自粛するようにということを言われていないので、もし私一人であったなら子供を通わせていたかもしれません。夫が前々から新型コロナウイルスのことを心配し、4月の入園でも「通わせるのは5月6日以降でもいいのではないか」ということを言っていましたが、年少さんから入る子は少ないので早く慣れさせないと、という思いと、子供がお外で遊びたがり、下の子を連れて、公園だと走り回ってパッと道路へ飛び出しかねない子の相手をするのは辛いとも感じていました。なにより感染者がまだ少ないときに登園しないというような人がいなそうで、心配しすぎというようにとられるのも嫌だと思っていました。

5月6日以降に緊急事態宣言が解除されてから、新型コロナウイルスに感染してしまったとしても、それはそれで仕方がありません。今感染拡大をとどめるということに協力しようと思います。